Einsatzort
Jobart
Tätigkeit
Ausbildung
Geschlecht
Dauer
Alter
Gehalt
Hopfen, 87629
Festeinstellung
Medizinische / Pharma
keine Angaben
m/w
unbefristet
keine Altersbeschränkung
zur Verhandlung
Branche
HQ Stadt
Straße
Kontakt
Telefon
Fax
Internet
Füssen
keine Angaben
Personalabteilung
keine Angaben
keine Angaben
keine Angaben
keine Angaben
Teamleitung Zentrale Personalabrechnung (m/w/d) 8 Kliniken in privater Trägerschaft - 3.300 Betten - rund 45.000 stationäre Patienten im Jahr - mehr als 4.200 Mitarbeitende Beginn: zum nächstmöglichen Termin MEIN TEAM.MEIN WEG Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz in einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job - auf den Punkt gebracht Sicherstellung der ordnungsgemäßen und fristgerechten Gehaltsabrechnung für rund 4.200 Mitarbeitende Vertrauensvolle Zsammenarbeit mit den Personalleitungen /-verwaltungen unserer Klinikstandorte sowie weiteren internen und externen Dienstleistern Monitoring gesetzlicher Anforderungen und Initiierung notwendiger und sinnvoller Prozess- und Strukturanpassungen für effiziente und serviceorientierte Geschäftsprozesse mit leistungsfähigen digitalen Anwendungssystemen (fidelis und ATOSS) Koordination von internen und externen Prüfungen und Audits Mitwirkung am Ausbau eines anforderungsgerechten Berichtswesens Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Zentrale Personalabrechnung (Gehaltsabrechnung / Arbeitszeit-Management) mit 8 Mitarbeitenden Mitwirkung bei / Übernahme von Projekten Vorausschauende, strukturierte Arbeitsweise Mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht hohe IT- und Zahlenaffinität sowie einschlägige Erfahrungen mit HR-Anwendungssystemen (idealerweise fidelis und ATOSS) hohe Dienstleistungsorientierung Führungs-, Koordinations- und Kommunikations-Fähigkeiten Unser Angebot - einfach vielversprechend Freiraum bei der Arbeitszeitgestaltung inkl.
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